为有效落实关于把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、严管厚爱，全面加强干部队伍建设的要求，近日，白云区城管局组织所属全体中层干部开展了廉政谈心谈话活动。通过有效的廉政谈话方式，全面了解掌握该局中层干部思想作风动态，提高党员干部党章党规意识，及时提醒和纠正科级领导干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，达到谈话提醒的目的，努力打造忠诚干净、勇于担当的城管干部队伍。

此次廉政谈心谈话活动以个别谈话为主，局纪委主要领导与科级领导干部逐个进行谈心谈话，谈话对象主要包括局机关的正、副科级领导，局各属事业单位主要负责人。谈话内容包括了解科级干部上半年来的工作开展情况，掌握谈话对象的思想、作风、生活和“八小时以外”活动情况，及时指出群众反映和工作生活中存在的问题和不足，提出要求希望。

在廉政谈心谈话活动中，谈话人谈得到位、分析到位，谈话对象认识到位、对自身的不足反思到位。大家纷纷表示，廉政谈心谈话形式很好，很有必要，可以帮助自己总结成绩，指出缺点和不足，并提出廉政要求和希望，具有很强的针对性，起到了较强的警示作用，收到了良好的廉政教育效果。（戴刚元）