根据区政府的工作部署，海珠区城管局保洁服务保障中心自2017年1月1日零时起接管新港东路（新村桥至雅郡路口段）的道路及绿化带保洁服务工作，该中心对该项工作积极筹措，采取有效措施，全力以赴做好接管工作，并确保该路段的保洁工作过渡平稳有序。目前各项接管工作已顺利完成。

一是建立对接机构。2016年11月，我局在与琶洲街、承接新港东路道路及绿化带保洁服务的保洁单位主动协商对接的基础上，同时借鉴以往接管经验，组建了接管工作筹备小组，由保洁中心海珠东片区保洁项目的负责人全面跟进接管事宜。 二是提前介入清洗。 我局组织清洗小分队自2016年12月25日提前介入接管清洗人行道的工作，日均出动8吨高压水车8车次，清洗人员60人次，对接管路段人行道进行全面清洗，确保在接收后工作不出现被动应对的情况。三是做好当天保洁。重点保障接管当天保洁工作，接管当天，从东片项目各班组抽调30人次，增强机动保洁力度，重点做好凌晨5:30至7:00期间普扫环卫保洁保障工作。出动80人次，大型高压水车8车次，小型电动高压清洗车4车次，全面清洗新接管路段人行道，确保路见本色；同时在区城管局余泥所、机械化作业中心的有力保障下，使接管路段达到干净、整洁的要求。四是开展入职培训。对原保洁公司符合我局保洁中心入职条件的驻场保洁人员（共计32人）进行入职登记试用。为确保接管员工适应保洁中心管理制度，我局安排拟聘用的员工进行为期半天的规章制度及实操技能的培训和学习。通过培训,留用员工基本胜任所在岗位的工作职责，各司其职，顺利完成交接。 五是加强后勤保障。增加保洁物料投放，提高保洁效率，备用发放大扫把150把，小扫把50把，垃圾铲50个，660L垃圾转运桶100个。规范员工仪容仪表，应急采购环卫工作服，在确定接管员工工作服型号后，及时发放。在后续工作中，将逐步投放240L垃圾转运桶200个，更换破损果皮箱150个，增加投入环卫工具房6座。六是明确后期工作。我局在接管初期将重点对新进环卫人员进行培训，增加或更换环卫设施设备，继续调整该区域管理模式，确定所有员工的岗位区域划分，做到每个员工的岗位区域划分明确，岗位职责清晰，使员工能够目标明确，各司其职，确保日常工作的有序进行。项目管理人员每天按照既定的检查计划逐一对各岗位员工工作完成情况进行监督检查，确保工作完成的质量和效果。 （贾鲜洁 颜妍）