日前，花都区城管局聚焦作风建设，突出“勤政廉政”主题，针对城市管理和城管执法系统面临的机遇和挑战、个别单位个别同志有歇口气、歇歇脚和在成绩面前容易忘为的思想苗头，局党委审时度势，趁热打铁，乘势而为，紧盯存在的问题和面临的勤政廉政风险，在全区城市管理和城管执法系统开展了一次“勤政廉政”专题教育，为建设“依法、文明、规范、廉洁”城管队伍再注动力，为城市管理和城管执法工作再扬帆起航打下思想基础。

区城管局党委书记、局长杨燕桓在专题教育会上强调，一是要切实强化职责意识，防止不作为、慢作为、乱作为；二是要敢于担当，主动作为，抓好工作落实；三是要履职尽责，务求实效，提高工作执行力；四是要规范廉洁从政行为，强化纪律执行意识。他指出：城管工作正处于稳步上升期，依法执法、科学执法共识期，社会逐步理解、民众逐步支持的转折期。告诫大家要珍惜成绩，诫骄诫躁，完善自我，转变作风、树立形象，认真总结经验教训，扎实勤政廉政，守住“底线”、不跨“红线”、不碰“高压线”，持坚从制度入手，创新管理理念，推行完善“管理+执法”模式，进一步强化责任意识、廉洁意识。

区纪委派驻城市管理局纪检组长、局纪委书记夏章元作题为“城市管理和城管执法的勤政廉政问题”的专题讲座，阐述了城市管理和城管执法的职能任务、地位作用，面临的勤政廉政风险和对勤政廉政风险的防范，针对目前城市管理和城管执法工作现状，分析查找了城市管理局人员多、成分多元，条块分割、分布广泛，给队伍管理工作带来难度，容易因管理缺位引发各类问题；职能涉民利益多，管理与被管理、执法与被执法之间的矛盾难解，容易因工作不到位受到投诉、举报；工程建设多，资金流量大，违法建设利润高，必然面临各种诱惑，容易被拉拢腐蚀；工程监管有弹性，潜藏问题难预料，倒查问责机率大；行政审批项目多、行政执法权力大，自由裁量权力空间宽，容易被不法之人设套入陷成“猎物”等等“勤政廉政”风险，并采取以案释法，分析现状，用身边事教育身边人的文路文风，有力敲打庸懒散奢者，警示不廉不律者。对抓好“勤政廉政”风险防控，他提出既要坚持抓早抓小，咬耳扯袖、红脸出汗和运用好“四种形态”，又要坚定不移地贯彻广东省纪委“两个尊重”、“三个区分”原则要求，努力营造积极干事创业,自觉廉洁自律氛围。（夏章元、梁栋）